La "Aproximación de la Profesión Veterinaria a las Redes Sociales", persigue identificar las necesidades de formación de éste colectivo profesional, al objeto de afrontar una estrategia de "mejora de sus posibilidades de desarrollo profesional y personal".
Se pretende que los Profesionales Veterinarios aprendan a utilizar las herramientas que permiten estar presentes, de manera activa, en las redes sociales, así como las estrategias a implementar.
Sirva como ejemplo, lo que permitiría "manejarse" en las redes sociales, a través de la divulgación de las actividades profesionales en determinadas Comunidades Virtuales y la interactuación con el intercambio de información, a través de Redes Profesionales, en cuanto a la información de posibilidades de desarrollo laboral y la mejora de la colocación y/o recolocación de los Profesionales Veterinarios:
1. VALORIZACIÓN DE LA PROFESIÓN VETERINARIA
Hacer que la Sociedad conozca las diferentes actividades que realizan los Profesionales Veterinarios:
A) Funcionariado:
- Agricultura-Ganadería: Identificación, movimientos, Bienestar Animal y Sanidad Animal
- Sanidad Animal: Industrias (mataderos, salas de despiece,..de alimentación), comedores colectivos, restaurantes,…
- Aduanas
- Laboratorios
- CERSYRAS
- …
B) Empresa Privada:
- Alimentación Animal
- Industria Farmacéutica
- Clínicas Veterinarias
- Control de Calidad en Industrias
- ….
C) ONG
D) OTROS
El desconocimiento de la Sociedad sobre la capacidad que el Profesional Veterinario tiene respecto a diversas actividades, ha dado lugar a que algunos empresarios hayan recurrido a otras profesiones para la obtención de determinados servicios: químicos, farmacéuticos, biólogos, ingenieros,… e incluso han surgido nuevas profesiones como tecnólogos, biotecnólogos,… por desconocimiento, por parte de los legisladores, de la capacidad de la Profesión Veterinaria.
Si bien es cierto que, en ocasiones, es la propia profesión la que ha descartado algunas actividades laborales, dando preferencia a otras.
2. FACILITAR EL ACCESO AL MERCADO LABORAL DE DOS COLECTIVOS: LOS JÓVENES Y LOS MAYORES.
La coyuntura económica impide que numerosos profesionales puedan acceder a un puesto de trabajo.
Realizar actividades de VALORIZACIÓN de la Profesión Veterinaria provocará, a buen seguro, un mayor reconocimiento de la Sociedad, una mayor demanda de profesionales y una “mayor simpatía” por el Profesional.
Detectar las necesidades de Profesionales Veterinarios en los llamados países emergentes, parece una labor necesaria a realizar, teniendo en cuenta que necesariamente tienen que pasar por desarrollarse como nosotros lo hemos hecho durante los últimos años, con la experiencia de Profesionales que, en estos momentos, están desempleados: producción avícolas, porcina,.. en integración o no, fabricación y redes comerciales de suministro de piensos compuestos, correctores, industria farmacéutica, industrias cárnicas: cadena de suministro, procesos, control de calidad, implantación de certificaciones,… todas cuestiones necesarias para países en desarrollo, máxime teniendo voluntad exportadora.
En definitiva, multitud de perfiles profesionales que seguro son necesarios en esos países, pero hay que detectar y actuar en consecuencia.
Animo a quien quiera embarcarse en "dar cariño", a este proyecto, para contactar conmigo y establecer áreas de colaboración. Iré contando cómo van las cosas...
